premiile rapoartelor anuale

Ieri seara a avut loc la Crowne Plaza ceremonia de decernare a Premiilor Rapoartelor Anuale, eveniment organizat de catre Forumul Donatorilor din Romania.

Cred ca este important sa vorbesc un pic despre motivul pentru care aceasta competitie a fost lansata.

 

A realiza un raport anual nu este deloc usor. Am trecut si eu prin asta cu organizatia mea si pot sa va spun: nu este usor.

In primul rand, la inceputul unui an esti cu siguranta prins in tot felul de noi proiecte. Pornesti cu motoarele turate la maxim intr-un nou an in care fie iti consolidezi proiectele initiate in anii anteriori, fie te gandesti la noi domenii pe care sa le explorezi. Ca sa faci un raport anual pentru anul care tocmai a trecut trebuie in primul rand sa aloci resurse umane care sa lucreze la asta (sa le disloci cu alte cuvinte din proiectele la care lucrau).

Mai trebuie de asemenea sa te uiti cu un ochi extrem de auto-critic la anul care a trecut, la lucrurile pe care le-ai realizat si sa te gandesti: am fost oare eficient in ceea ce am facut? Oare am balansat cheltuielile administrative cu cele operationale cum trebuie? Oare am mers in directia cea buna, mi-am indeplinit misiunea si obiectivele? Un exercitiu care pare usor dar nu e deloc.

Last but not least trebuie sa arati transparenta in legatura cu banii pe care i-ai cheltuit. Inca avem probleme cu asta, pentru ca ni se pare mereu ca orice am comunica, oricum o sa iasa prost. Cuiva, cu siguranta o sa i se para ca am cheltuit poate prea mult iar efectele nu au fost cele mai bune. Sau poate cheltuielile de publicitate au fost mult prea mari in comparatie cu banii investiti efectiv in proiecte? Nu vrem sa se vada asta in public, nu?

A realiza un raport anual este cu siguranta un mare exercitiu de transparenta si probabil cateodata chiar de curaj.

Si totusi, in lumea civilizata, daca nu ai un raport anual, nu existi. Nimeni nu se bazeaza doar pe reclamele de la televizor sau pe comunicatele tale de presa. Raportul anual ofera o dimensiune concreta tuturor acelor concepte teoretice pe care organizatiile le declara in legatura cu dimensiunea proiectelor de responsabilitate sociala dar si in legatura cu etica, practici sanatoase si asa mai departe.

Anul acesta, in cadrul acestei competitii care initial a fost destinata doar ONG-urilor, am introdus o noua categorie: cel mai bun raport de CSR.

Cu ocazia asta am pierdut un pariu.

La o emisiune gazduita de Eli Roman, la Money Channel, am fost intrebata cate rapoarte anuale de CSR estimez ca vor fi inscrise in concurs. Plina de incredere am spus ca pariez ca vor fi cel putin 20. Ma bazam desigur pe lucrurile si proiectele pe care companiile le comunica si eram absolut sigura ca aceste proiecte sunt desigur precizate in rapoarte anuale sau macar intr-o categorie de CSR inclusa in marele raport anual al companiei respective. M-am inselat. Au fost doar 4 companii care si-au inscris raportul in concurs.

Mi s-a explicat ca marile multinationale includ proiectele facute in Romania intr-un mare raport la nivel global. Cu alte cuvinte nu exista un capitol destinat Romaniei cu cifre alocate doar aici, ci sumele sunt „agregate” la nivel international. Pacat. Sunt sigura ca publicul romanesc ar dori sa afle, chiar si din pura curiozitate statistica, care sunt de fapt sumele cheltuite pe programe de responsabilitate sociala in Romania.

Un prieten, specialist in CSR, ar spune chiar mai mult decat atat: in Romania, conceptul de responsabilitate sociala nu este inca pe deplin inteles. Firmele considera in general ca a planta niste copaci sau a sponsoriza un concert inseamna responsabilitate sociala. Este gresit. Si aici sunt total de acord: responsabilitatea sociala se refera intr-o proportie mult mai mare la lucruri legate de felul in care iti tratezi proprii angajati (felul in care ii recrutezi, felul in care comunici cu ei, felul in care ii platesti, felul in care ii pastrezi motivati) apoi se refera la felul in care iti concepi produsul, materiile prime pe care le folosesti, calitatea acestora, in aceeasi proportie responsabilitatea sociala se refera la felul in care iti tratezi clientii, felul in care raspunzi solicitarilor lor, dar si la modul de a interactiona cu partenerii de afaceri (acele practici sanatoase si morale de business) si de-abia in ultimul rand poate la actiunile in comunitatea in care iti desfasori activitatea.

Este desigur frumos sa plantezi copaci, dar daca business-ul tau este putred, angajatii nemultumiti si exploatati, partenerii de business inselati iar produsul tau ne-conform, atunci poate efortul de a planta copaci este total irelevant pentru implicarea ta in comunitate.

Anul acesta s-au inscris in competitie, dupa cum va spuneam, patru companii: Petrom, Holcim, Siveco si Unicredit. Sunt companii de apreciat pentru ca au inteles importanta unui astfel de demers. Castigator a fost Petrom, care a avut intr-adevar un raport extrem de creativ.

Sper ca in urmatorii ani numarul companiilor care realizeaza rapoarte anuale pentru Romania sa fie mult mai mare deoarece, desi asa cum precizam la inceput – a realiza un raport anual este totusi un efort, acest lucru este mai mult decat necesar in a castiga si a pastra increderea stakeholderilor tai. Iar increderea se pastreaza prin responsabilitate si transparenta.

 

Castigatorii celei de-a 8-a editii a Premiilor Rapoartelor Anuale sunt:

* Premiul pentru cel mai bun raport anual realizat de ONG-uri mari a fost castigat de Fundatia Cote si a fost inmanat de Radu Furnica, Presedinte, Leadership Development Solutions.

* Premiul pentru cel mai bun raport anual realizat de ONG-uri  medii a fost castigat de Asociatia pentru Dezvoltare Durabila ViitorPlus si a fost inmanat de Corina Vasile, director comunicare, Raiffeisen Bank Romania.

* Premiul pentru cel mai bun raport anual realizat de ONG-uri mici a fost castigat de Asociatia Evolution si a fost inmanat de Andreea Rotaru, director Fundatia Alexandrion Group.

* Premiul pentru raportul cu cea mai buna reflectare a activitatii de voluntariat a fost castigat de organizatia Caritas Eparhial si a fost inmanat de Corina Pintea, al Pro Vobis – Centrul National pentru Voluntariat, initiatorul acestui premiu.

* Premiul pentru cea mai buna reflectare a activitatii de instruire a fost castigat de ADES si a fost inmanat de Ionut Sibian director la Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile, initiatorul acestui premiu.

* Premiul Un pas spre sustenabilitate a fost castigat de Asociatia Handicapatilor Neuromotori  jud Hunedoara si a fost inmanat de Roxana Braga director la Eurosucces Consulting, initiatorul acestui premiu.

* Premiul special pentru cel mai bun raport de responsabilitate sociala a fost castigat de Petrom SA si inmanat de Tincuta Apateanu, presedinte al Forumului Donatorilor din Romania

* Diploma speciala pentru organizatii foarte mari a fost castigata de Fundatia Romana pentru Copii, Comunitate si Familie si inmanata de Romina Rosu, Provident Financial Romania.

Suma premiilor s-a ridicat la 4.300 euro.

Jurizarea rapoartelor inscrise in concurs s-a realizat de catre o echipa formata din Costel Slave – Eurosucces Consulting SRL, Andreea Rotaru – Fundatia Alexandrion, Monica Loloiu – reprezentanta Comisiei Europene in Bucuresti, Corina Printea – ProVobis, Aurelia Grigore – Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile, Emanuela Pendiuc – TVR3, Eli Roman – TMCTV, Mihaela Radulescu – membru de onoare al FDR.

tabara olimpicilor

Scuze pentru tacerea prelungita insa a inceput o perioada nebuna la fundatie.

Weekendul trecut am fost cu totii plecati in Tabara Olimpicilor, un proiect pe care il derulam in fiecare an si unde incercam sa facem cunostinta cu cei mai buni bursieri ai nostri. Anul acesta am fost impreuna la Sinaia, Hotel International si au participat 120 de bursieri – liceeni – toti cu rezultate foarte bune la olimpiade si concursuri international.

Anul trecut a fost bine, anul asta a fost extraordinar!

Cei care au participat ne-au uimit prin forta, entuziasmul si pasiunea lor. Tineri, inteligenti, dar si cu o mare dorinta de a schimba lumea.

Am avut sesiuni de training si workshopuri de comunicare dar si management al carierei. Marius si echipa For People au reusit sa dinamizeze atmosfera, sa coaguleze echipe si mai ales sa ofere noi perspective.

Cateva reactii ale participantilor:

“Pot sa zic ca acum o privesc cu nostalgie desi nu au trecut decat 28 de ore de cand am parasit Sinaia.A fost cel mai frumos lucru care mi s-a intamplat vara aceasta.
Imi amintesc prima zi in care, de emotie, nu o vedeam pe domnisoara Cristina in gara,facandu-mi semn cu mana. Apoi seara,prima activitate in aer liber.Toate acele jocuri ne stimulau lucrul in echipa chiar daca abia ne cunosteam sau…nu ne cunosteam deloc.
Intalnirea cu membrii echipei(eu am fost la echipa galbena),primul micul dejun luat impreuna,prima activitate,primele discursuri.Atatia oameni importanti ce vorbeau pe teme care in mod sigur ne interesau.
Marius…un om extraordinar.Iti multumesc pentru tot ce m-ai invatat prin ethos-ul,logos-ul si pathos-ul tau.” Cristina

  Continue reading

scoala de vara de la Tufanu

Sanda (coordonatoarea acestui proiect) mi-a trimis azi niste poze de la Scoala de Vara de la Tufanu. Mi-a spus ca observa progrese evidente la copii, isi invata poeziile, au invatat sa scrie cateva litere, totul merge foarte bine.

Ne-am gandit desigur sa le cumparam si hainute, si incaltaminte, le vom oferi si multe carticele cu povesti, sunt multe lucruri de care acesti copii au nevoie.

Sunt atat de frumosi… si atat de saraci. Copiii astia merita mai mult.

am publicat listele tinerilor ce vor beneficia anul acesta de o bursa Orizonturi Deschise

Astazi am publicat listele complete ale tinerilor ce vor beneficia anul acesta de o bursa pentru a merge la un master sau doctorat in strainatate.

Din grilele primite de la Juriu pot sa trag o singura concluzie: concurenta cea mai acerba si cea mai stransa a fost la Stiinte Socio-Umane. Aici am avut de altfel si cele mai multe candidaturi. Calitatea dosarelor a fost de asemenea extraordinara. Tot ce pot eu sa sper este ca cei care nu se regasesc pe lista dar isi doresc totusi din tot sufletul sa mearga la studii in strainatate, sa reuseasca sa faca rost de fonduri. Ar fi pacat sa nu continue… pentru ca vad aici tineri inscrisi la Oxford, Cambridge, Columbia si alte universitati de top, dar care nu au intrat in primii 10 pe grila de jurizare.

Sunt sigura ca, pe langa o imensa fericire pe care am provocat-o azi prin anuntarea rezultatelor, am generat de asemenea fara sa vrem si multa dezamagire. Multi tineri si-au pus sperante in aceasta bursa si considera ca azi trebuiau sa castige. Aceasta dezamagire sper insa sa nu dezarmeze pe nimeni, ci sa ambitioneze.

Tin minte ca anul trecut, imediat dupa anuntarea rezultatelor, am primit un val de mesaje, unele furioase, altele ultragiate… Un anumit tip de mesaj s-a pastrat si anul acesta si anume: “am candidat impreuna cu colega mea, ea a luat bursa, eu nu, dar totusi eu sunt mai buna, am avut note mai bune in scoala si nu inteleg de ce ea a luat”.

Nu pot raspunde la aceasta intrebare eu, pentru ca evaluarea a fost facuta de alte persoane (cate 3 pentru fiecare dosar tocmai pentru obiectivizare). Insa stiu in principiu care este profilul candidatului ideal… iar acest profil nu se refera in totalitate la notele obtinute in facultate sau la numele sonore ale celor care scriu recomandarile. Cateodata diferentierea este facuta de capacitatea candidatului de a demonstra si de a transmite pasiunea pentru domeniul ales, optimismul si energia pozitiva ce conving juriul ca tanarul respectiv isi ia in serios misiunea de a ajuta la transformarea societatii romanesti, implicarea sa in comunitate si in proiecte civice. Foarte importanta a fost de asemenea pozitia Universitatii alese in topurile de profil.

Este deci foarte posibil ca doi candidati cu rezultate academice similare sa fie departajati prin eseu sau activitatea extracurriculara. Este corect? Nu este corect? Fiecare dintre noi sunt sigura ca are raspunsuri diferite la aceasta intrebare.

Felicitari multe castigatorilor si credeti-ma cand va spun: greul de-abia acum incepe!

update Orizonturi Deschise

Dupa cum stiti, pe 18 iulie am publicat listele bursierilor din programele Inventeaza-ti Viitorul si Orizonturi Deschise.

In cazul celui de-al doilea program, am putut anunta doar o lista partiala, deoarece Juriul a solicitat mai mult timp. Aceasta prelungire a fost justificata de numarul foarte mare de dosare primite dar si de calitatea foarte buna a acestora, lucruri care au facut ca procesul de evaluare sa fie unul laborios.

Imediat dupa anuntarea rezultatelor, am inceput sa primim mesaje de la mai multi candidati care ne-au anuntat ca au nevoie de raspuns mai devreme. Problema este ca mai multe universitati solicita informatii in legatura cu posibilitatile de finantare ale studentilor pana cel mai tarziu la sfarsitul lunii iulie.

In consecinta, am luat foarte in serios feedback-urile primite de la acesti tineri.

Am vorbit duminica cu membrii juriului si am reusit sa obtinem o promisiune ca pana cel mai tarziu joi pe 23 iulie, lista completa a castigatorilor va fi disponibila.

Ii rog pe cei interesati sa urmareasca site-ul fundatiei pentru a vizualiza rezultatele.

lista bursieri

In noaptea aceasta publicam lista celor 5’600 de bursieri pentru cel de-al doilea an de derulare a programelor de burse Inventeaza-ti Viitorul si Orizonturi Deschise.

Nu a fost deloc o alegere usoara pentru juriu, candidatii au fost mai multi si mai buni decat anul trecut. Cel putin in Orizonturi Deschise am avut cam 50 de candidati care mergeau in primele 10 universitati ale lumii (Harvard, Oxford, Cambridge). Restul pana la 480 tot in universitati de top (in primele 200 in Topul QS).  Toti cu CV-uri impresionante, cu experiente profesionale si mai ales cu activitati extracurriculare. Daca anul trecut am putut acorda numai 60 de burse pentru mastere si doctorate, anul acesta cu siguranta nu vom avea nicio problema in a acoperi numarul de locuri disponibile.

European Foundation Center

Astazi am primit o veste foarte buna. Am fost acceptati ca Membri cu drepturi depline de catre European Foundation Center cu sediul la Bruxelles in Belgia.

De ce este important?

In primul rand pentru ca suntem prima organizatie romaneasca prezenta la acest nivel.

In al doilea rand pentru ca European Foundation Center este o organizatie serioasa si selectiva, ce reuneste intre membrii sai pe cei mai importanti donatori si finantatori din Europa.

La o conferinta desfasurata la Roma de catre aceasta organizatie in primavara acestui an si la care am fost prezenta, Romania a fost extrem de slab reprezentata intre cei peste 500 de delegati din intreaga Europa. De fapt nici macar nu sunt sigura ca nu am fost chiar singura reprezentanta. S-au discutat proiecte frumoase, initiative laudabile si mai ales despre rolul fundatiilor in rezolvarea problemelor sociale cu care se confrunta Europa.

Romania este inca perceputa ca un actor foarte slab si aproape invizibil pe piata filantropiei si a implicarii sociale. Este cred timpul sa schimbam asta.